チームメンバー

NXPの目的

優秀な人材を集める

NXPの目的は、優秀な人材を集めて、より良く、安全かつセキュアなコネクテッド・ワールドを実現する画期的なテクノロジを生み出すことです。

NXPに成功をもたらす中心的役割を果たすのは、専門知識、創造性、献身性によって競合他社と一線を画すイノベーションを実現してくれる、33,000名を超える世界中の有能な人材です。NXPは世界中のチームメンバーの力を引き出すために、チームメンバーが才能を発揮して会社全体の成果に貢献することを可能にする、生産性が高く成長指向の、協調的でインクルーシブな職場環境の醸成に取り組んでいます。

NXPの価値観

NXPの事業活動、従業員の能力開発、イノベーションの促進を支える基礎となるのが、NXPの価値観です。この理念は信頼と尊厳に基づいており、人材の獲得から能力開発、報酬、後継者育成に至るまで、人材戦略のあらゆる側面の指針となります。

NXPは、チームメンバーがスキルを伸ばし、潜在能力を高めることを奨励しています。全世界のチームメンバーが、2024年には26万を超えるオンライン・トレーニングコースを修了しています。NXPはエンゲージメントと能力開発に優先的に取り組み、従業員がそれぞれの向上心やペースに合ったさまざまな役割、部署、職場で活躍できる機会を提供しています。